NATO SUMMIT 2024

What is NATO?
The north Atlantic treaty organization is an intergovernmental it was established with the primary goal of providing collective defenrrrce against potential aggression, particularly from USSR during the cold war.

History: NATO was established on April 4, 1949, with the signing of the North Atlantic Treaty in Washington, D.C. by 12 founding member countries from Europe and North America.

Cold War Era: During the Cold War, NATO served as a deterrent against Soviet expansionism, with the US providing significant military support to its European allies.

Post-Cold War: After the collapse of the Soviet Union, NATO expanded its focus to include crisis management, conflict prevention, and cooperative security efforts.

Membership:

The original 12 founding members of NATO were Belgium, Canada, Denmark, France, Iceland, Italy, Luxembourg, the Netherlands, Norway, Portugal, the United Kingdom, and the United States.

NATO has expanded since its founding, with new member countries joining in multiple rounds. The alliance currently consists of 32 member countries.
The summit of the North Atlantic Treaty Organization (NATO) is being held in the US.

This time NATO is also celebrating its 75th anniversary.

Its objective is to protect the freedom and security of all its members.
It provided collective security against the Soviet Union.

Now it is engaged in peacekeeping and various crisis management activities.
At present it has a total of 32 members.

Objectives:

NATO’s primary mission is collective defence, as outlined in Article 5 of the North Atlantic Treaty. This article stipulates that an attack on one member country will be considered an attack on all, and the members will respond collectively
.
In addition to collective defence, NATO engages in crisis management activities, including conflict prevention, peacekeeping, and stabilization efforts in various regions around the world.

Structure:

The North Atlantic Council (NAC) serves as NATO’s principal political decision-making body, composed of ambassadors from all member countries.

NATO’s military command structure includes Strategic Commands (e.g., Allied Command Operations) responsible for operational planning and execution, as well as Regional Commands and Force Headquarters.

NATO maintains integrated military forces, allowing member countries to contribute personnel and assets to collective defence efforts under NATO command.

 Source: the Hindu

© copyright: BIHARI IAS

BAIL REFORMS IN INDIA

India’s criminal justice system is facing a severe crisis, with over 75% of prisoners awaiting trial and prisons operating at 118% capacity.
Bail Provisions in India:

The Code of Criminal Procedure, 1973 governs the terms of the bail in India.
Though the Act does not define “bail”, it expressly mentions phrases “bailable offense” and “non-bailable offense”.
The new criminal laws introduced in India through the Bhartiya Nyaya Sanhita (BNS), 2023, have brought significant changes to the bail provisions. While the fundamental principles of bail remain the same.

Types of bail:

Regular Bail: A regular bail is basically the release of an accused from custody to ensure his presence at the trial.

Interim Bail: This bail is provided as a temporary measure and is valid only while an application is ongoing or when the court is considering an application for anticipatory or regular bail.

Anticipatory bail: It is a type of bail that is given to someone who is in anticipation of getting arrested for a non-bailable offense by the police.
Key Modifications done under Bhartiya Nyaya Sanhita (BNS), 2023

Bail for First-Time Offenders: First-time offenders who have served one-third of their jail term are entitled to bail, except in cases where the punishment is death or life imprisonment. This provision is expected to reduce the number of undertrials in prisons.

Timely Disposal of Bail Applications: The BNS emphasizes the timely disposal of bail applications, aiming to reduce the prolonged detention of undertrials.
Release on Bail after Charge Sheet Filing: In cases where the accused is in custody, the court is required to consider releasing them on bail upon the filing of the charge sheet, unless there are compelling reasons to deny bai

Challenges in bail compliance:

Undertrials: A large number of undertrials continue to remain in prison despite being granted bail due to challenges in complying with bail conditions.
Implementation Challenges: The success of these changes in new law depends on effective implementation, which may require significant resources and capacity building.

Lack of means: To arrange for money/property and local sureties are the most significant reasons accounting for an undertrial’s inability to comply with bail conditions.

Data from the Fair Trial Programme (FTP) in Yerwada and Nagpur central prisons shows, of the undertrials (2,313) represented by the FTP , 18.50% were migrants, 93.48% did not own any assets, 62.22% did not have any contact with family, and 10% had a history of previous incarceration.

Documentation: Factors such as lack of residence and identity proof, abandonment by family and limitations in navigating the court system also undermine an undertrial’s ability to comply with bail conditions.

Delay: In almost 35% of these cases, as per a study, it took over a month after obtaining the bail for undertrials to comply with bail conditions and secure their release.

Flawed assumptions: Flawed assumptions that every arrested person will be propertied or have access to propertied social connections have the effect of rendering the rule of ‘bail not jail’ meaningless for a significant proportion of undertrial persons.

Approach to bail adjudication: The power to grant bail is largely based on the court’s discretion and courts rarely exercise their discretion for granting bail and are likely to take a more stringent approach against release on bail.

Suggestions:

Reformed Bail law: A law to effectively provide relief, a careful re-evaluation of the said presumptions is imperative.
Focus on rehabilitation: Implementing programs promoting positive behavior change, anger management, and reintegration support to reduce recidivism rates.
In Rajasthan’s ‘open prisons’ model, prisoners who have served one ­third of their sentences are eligible to shift to the open jails.

Collaboration: Fostering collaboration between government agencies and civil society organizations to leverage expertise and resources for effective reform implementation.

Law students along with NHRC helping Prisoners with Bail pleas in Delhi.

Adequate safeguards: The Court averred that effective enforcement of safeguards against arbitrary arrest would eliminate the need to seek bail from courts.
Constant hand holding: Compliance with bail conditions and ensuring presence in courts for the overwhelmingly structurally disadvantaged undertrials requires.

– Satender Kumar Antil case, 2023: The ineffectiveness of India’s bail system and its contribution to this crisis. The judgment noted that crowding jails with undertrial prisoners ignored the principle of ‘presumption of innocence’ and that ‘bail not jail’ should be the norm.
a.The Court provided comprehensive guidelines on laws related to bail, such as mandating timelines for the disposal of bail applications and laying emphasis on the need to enact a separate legislation.
– Charles Sobhraj v. Superintendent, Central Jail, Tihar (1978): This case emphasized the need for prisoner rights, including proper living conditions and medical care.
– Upendra Baxi v. State of U.P., (1983): the Supreme Court ensured that the inmates of the protective Home at Agra did not continue to live in inhumane and degrading conditions and that the right to live with dignity enshrined in Article 21 of the Constitution was made real and meaningful for them.
– Hussainara Khatoon (IV) Vs. State of Bihar 1979: The right to free legal services is an essential ingredient of reasonable, fair and just procedure, guaranteed under Article 21, for a person accused of an offence.
– Shaheen Welfare Assn. v. Union of India 1996: The undertrial prisoners charged with murder can be released on bail if their cases were pending for two years or more

way Forword

All India Committee on Jail Reforms (Mulla Committee) 1980: The committee recommended measures to expedite trials and decongest prisons, focus on rehabilitation and reintegration, programs for skill development, education, and mental health support for inmates, uphold the human rights of prisoners and improved training and professionalization of prison staff.

National Policy on Prisons, 2000: This policy emphasizes the need for humane conditions, rehabilitation, and reintegration.
Model Prison Manual 2016: Outlining guidelines for the administration of prisons and the management of prisoners it aims to ensure humane conditions, uphold human rights, and promote the reformation and rehabilitation of inmates.

Modernization of Prisons’ Project (FY 2021-2026): With a financial outlay of Rs. 950 crores, aimed at modernizing the prison equipment and strengthening the security infrastructure in the jails of the country.
Model Prisons and Correctional Services Act, 2023: The Act mainly focuses on keeping the criminals in custody and enforcement of discipline and order in prisons

the supreme court recommends the enactment of special bail legislation akin to the bail act of the uk .

 Source: the Hindu

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जनांकिकीय आपदा और जनांकिकीय लाभांश ( Demographic disaster to demographic dividend )

11 जुलाई को मनाए जाने वाले विश्व जनसंख्या दिवस के बहाने भारत के लिये वर्ष 1989 (जब संयुक्त राष्ट्र ने इस दिवस की घोषणा की थी) से अब तक के अपने जनांकिकीय विकास पर विचार करने का अवसर है, जिस विषय में वह विभिन्न चुनौतियों और असमानताओं का सामना करता रहा है।

अमेरिकी जीवविज्ञानी पॉल राल्फ एर्लिच (Paul Ralph Ehrlich) ने अपनी कृति ‘द पॉपुलेशन बॉम’ (1968) में भारत की निकट भविष्य में अपनी आबादी का पेट भर सकने की क्षमता के बारे में गंभीर सवाल उठाए थे, हालाँकि हरित क्रांति ने परिदृश्य को पूरी तरह से बदल दिया। अत्यधिक जनसंख्या के कारण व्यापक कठिनाई की पूर्व की आशंकाओं के बावजूद एक संवहनीय भविष्य की सुनिश्चितता के लिये जनांकिकीय बदलाव को समझने और उसे प्रबंधित करने के माध्यम से वर्ष 2030 तक सतत् विकास लक्ष्य (SDGs) की दिशा में देश की प्रगति उल्लेखनीय है।

भारत में एक गतिशील युवा जनसांख्यिकी मौजूद है जो यदि पर्याप्त रूप से शिक्षित, कुशल, स्वस्थ एवं रोज़गार-संपन्न हो तो राष्ट्रीय और वैश्विक स्तर पर महत्त्वपूर्ण प्रभाव डालने में सक्षम है। हालाँकि, यह आशंका भी मौजूद है कि भारत इस जनांकिकीय बदलाव का पूरा लाभ नहीं उठा पाएगा।

जनांकिकीय लाभांश (Demographic Dividend) से क्या अभिप्राय है?
संयुक्त राष्ट्र जनसंख्या कोष (UNFPA) की परिभाषा के अनुसार, जनसांख्यिकी लाभांश “आर्थिक विकास की वह क्षमता है जो जनसंख्या की आयु संरचना में परिवर्तन के परिणामस्वरूप उत्पन्न हो सकती है, मुख्यतः तब जब कार्यशील आयु वर्ग (15 से 64) की जनसंख्या में हिस्सेदारी गैर-कार्यशील आयु वर्ग (14 वर्ष और उससे कम तथा 65 वर्ष और उससे अधिक) की जनसंख्या में हिस्सेदारी से अधिक हो।”
भारत ने वर्ष 2005-06 में जनांकिकीय लाभांश अवसर खिड़की में प्रवेश कर लिया था और वर्ष 2055-56 तक वहाँ बना रहेगा।
भारत की लगभग 68% जनसंख्या 15 से 64 आयु वर्ग की है, जबकि 26% जनसंख्या 10-24 आयु वर्ग में शामिल है। इससे भारत विश्व के सबसे युवा देशों में से एक बन गया है।
उल्लेखनीय है कि भारत की जनसंख्या अपेक्षाकृत युवा है और इसकी औसत आयु 28.4 वर्ष है।
इसके अलावा, भारत में वर्ष 2030 तक कार्यशील आयु वर्ग के व्यक्तियों की संख्या 1.04 बिलियन होगी। इसी प्रकार, भारत का निर्भरता अनुपात वर्ष 2030 तक इसके इतिहास के न्यूनतम स्तर (31.2%) पर होगा।
अगले दशक में वैश्विक कार्यबल में लगभग 24.3% की वृद्धि के साथ भारत विश्व में मानव संसाधन का सबसे बड़ा प्रदाता बना रहेगा।
भारत अपने जनांकिकीय लाभांश को किस प्रकार साकार कर रहा है?
युवा केंद्रित नीति: भारत की 50% से अधिक जनसंख्या 25 वर्ष से कम आयु की है, जबकि 65% से अधिक जनसंख्या 35 वर्ष से कम आयु की है।
युवाओं की आवश्यकताओं और आकांक्षाओं को पूरा करने के लिये भारत सरकार ने राष्ट्रीय युवा नीति-2014, प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना, राष्ट्रीय कौशल विकास निगम, युवा (युवा लेखकों के मार्गदर्शन के लिये प्रधानमंत्री योजना), राष्ट्रीय युवा सशक्तीकरण कार्यक्रम योजना आदि कई योजनाएँ क्रियान्वित की हैं।
शिक्षा में निवेश: भारत की समग्र साक्षरता दर 74.04% है जो वैश्विक औसत 86.3% से कम है।
निम्न साक्षरता की समस्या को संबोधित करने के लिये सर्व शिक्षा अभियान (SSA), शिक्षा का अधिकार (RTE) अधिनियम, राष्ट्रीय माध्यमिक शिक्षा अभियान (RMSA), राष्ट्रीय उच्चतर शिक्षा अभियान (RUSA), मध्याह्न भोजन योजना, ‘बेटी बचाओ-बेटी पढ़ाओ’, प्रधानमंत्री श्री स्कूल आदि कई योजनाएँ क्रियान्वित की गई हैं।
कुशल कार्यबल: भारत स्नातक कौशल सूचकांक (India Graduate Skill Index) 2023 के अनुसार, लगातार इस बात की पुष्टि हुई है कि लगभग 45-50% भारतीय नव स्नातकों में उद्योग मानकों के अनुरूप रोज़गार-योग्यता (employability) का अभाव है।
इस परिदृश्य में लोगों को कौशल प्रदान करने और उनके कौशल उन्नयन के लिये सरकार द्वारा प्रधानमंत्री कौशल विकास योजना (PMKVY), रोज़गार मेला, प्रधानमंत्री कौशल केंद्र (PMKK), उड़ान, प्रशिक्षु अधिनियम 1961 के तहत प्रशिक्षुता प्रशिक्षण, महिलाओं के लिये व्यावसायिक प्रशिक्षण कार्यक्रम, कौशल ऋण योजना, भारतीय कौशल संस्थान (IISs), संकल्प आदि विभिन्न योजनाओं एवं पहलों की शुरुआत की गई है।
स्वस्थ जनसंख्या सुनिश्चित करना: स्वस्थ जनसंख्या और बेहतर स्वास्थ्य सुविधाएँ मानव पूंजी का बेहतर उपयोग सुनिश्चित करती हैं तथा स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली के बोझ को भी कम करती हैं।

बेहतर स्वास्थ्य देखभाल सुविधाएँ सुनिश्चित करने के लिये सरकार ने आयुष्मान भारत योजना, डिजिटल स्वास्थ्य मिशन, मिशन इंद्रधनुष (MI), जननी सुरक्षा योजना, प्रधानमंत्री सुरक्षित मातृत्व अभियान (PMSMA), मिशन परिवार विकास आदि योजनाओं के क्रियान्वयन के साथ ही AIIMS जैसे अत्याधुनिक अस्पतालों के निर्माण में निवेश किया है।
अवसंरचना निर्माण: अवसंरचना (जिसमें सड़क, बंदरगाह, हवाई अड्डे, पुल, रेलवे, जलापूर्ति, बिजली, दूरसंचार जैसे घटक शामिल हैं) आर्थिक विकास के आधार का निर्माण करती है, जिसमें जनसांख्यिकी के सतत् विकास के लिये महत्त्वपूर्ण भौतिक एवं संरचनात्मक प्रणालियाँ शामिल होती हैं।
सकल घरेलू उत्पाद के प्रतिशत के रूप में भारत का पूंजीगत व्यय वर्ष 2014 में 1.7% से बढ़कर वर्ष 2022-23 में लगभग 2.9% हो गया।
सरकार द्वारा डिजिटल अवसंरचना को बढ़ावा देने के लिये डिजिटल इंडिया कार्यक्रम, भौतिक अवसंरचना के निर्माण के लिये प्रधानमंत्री गति शक्ति योजना एवं भारतमाला योजना और सामाजिक अवसंरचना को प्रोत्साहित करने के लिये प्रधानमंत्री श्री योजना एवं हर घर नल योजना जैसी विभिन्न पहलें की गई हैं।
वे कौन-से कारक हैं जो जनांकिकीय आपदा का कारण बन सकते हैं?
उच्च बेरोज़गारी दर: जनसंख्या में वृद्धि के साथ-साथ श्रम शक्ति में भी वृद्धि होती है, जिसके परिणामस्वरूप जनसंख्या का एक महत्त्वपूर्ण भाग बेरोज़गारी का सामना करता है।
भारत रोज़गार रिपोर्ट (India Employment Report) 2024 के अनुसार, भारत की कार्यशील आबादी वर्ष 2011 में 61% से बढ़कर वर्ष 2021 में 64% हो गई और वर्ष 2036 तक इसके 65% तक पहुँचने का अनुमान है। दूसरी ओर, आर्थिक गतिविधियों में शामिल युवाओं का प्रतिशत वर्ष 2022 में घटकर 37% रह गया।
वृद्ध होती जनसंख्या: संयुक्त राष्ट्र जनसंख्या कोष (United Nations Population Fund- UNPF) की भारत वृद्धावस्था रिपोर्ट 2023 के अनुसार, भारत की वृद्ध जनसंख्या तेज़ी से बढ़ रही है, जिसकी दशकीय वृद्धि दर 41% है और वर्ष 2050 तक भारत की 20% से अधिक जनसंख्या वृद्धजनों की होगी।
वृद्धजन आबादी को स्वास्थ्य देखभाल, सामाजिक और वित्तीय सुरक्षा से संबंधित कई चुनौतियों का सामना करना पड़ता है।
संसाधनों की कमी: जनसंख्या की तीव्र वृद्धि का संसाधनों के उपयोग और उनकी अभिगम्यता पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है।
उदाहरण के लिये, दिल्ली और बंगलुरु जैसे शहर तथा राजस्थान जैसे राज्य गंभीर जल संकट का सामना कर रहे हैं।
इसके अलावा, केंद्रीय जल आयोग (CWC) के एक हाल के सर्वेक्षण के अनुसार, भारत की प्रति व्यक्ति जल उपलब्धता वर्ष 2001 में 1,816 क्यूबिक मीटर से घटकर वर्ष 2024 में लगभग 1,486 क्यूबिक मीटर रह जाएगी, जिससे देश जल संकट की ओर आगे बढ़ेगा।
निम्न जीवन स्तर: तीव्र जनसंख्या वृद्धि के कारण निम्न-आय और निम्न-मध्यम-आय वाले देशों के लिये सामाजिक क्षेत्रों पर सार्वजनिक व्यय में वृद्धि का वहन करना अधिक कठिन हो जाता है, जिसका सभी नागरिकों के लिये न्यूनतम जीवन स्तर पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है।
इसके अलावा, गरीबी का दुष्चक्र शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा और रोज़गार अवसरों तक पहुँच को सीमित कर जनांकिकीय लाभांश को कमज़ोर करता है।
उच्च प्रजनन दर और सामाजिक असमानता आर्थिक बोझ बढ़ाती है, जबकि खराब अवसंरचना और आर्थिक अस्थिरता विकास को बाधित करती है।

अनियोजित शहरीकरण: अनियोजित शहरीकरण के साथ अत्यधिक बोझग्रस्त अवसंरचना, यातायात भीड़भाड़ एवं प्रदूषण, शहरों के बाहरी इलाकों में मलिन बस्तियों का विकास, आवास संबंधी चुनौतियाँ और पर्यावरण क्षरण जैसी समस्याएँ उत्पन्न होती हैं।
भारत की शहरी आबादी वर्ष 2014 में 410 मिलियन से बढ़कर वर्ष 2050 तक 814 मिलियन हो जाने की उम्मीद है। अनुमान है कि वर्ष 2030 तक भारत में 4 नए महानगर और उभरेंगे, जिससे अनियोजित शहरीकरण तथा मलिन बस्तियों से संबंधित समस्याएं बढ़ सकती हैं।
भारत को जनांकिकीय लाभांश का दोहन करने के लिये आगे क्या करना चाहिये?
शिक्षा और कौशल विकास:
सभी जनसांख्यिकी वर्गों के बीच शिक्षा की गुणवत्ता एवं पहुँच को बढ़ाया जाए, जहाँ हाशिये पर स्थित समुदायों पर ध्यान केंद्रित किया जाए।
रोज़गार-योग्यता बढ़ाने के लिये उद्योग की आवश्यकताओं के अनुरूप व्यावसायिक प्रशिक्षण और कौशल विकास को बढ़ावा दिया जाए।
डिजिटल अर्थव्यवस्था की मांगों को पूरा करने के लिये डिजिटल साक्षरता और तकनीकी कौशल में निवेश किया जाए।
रोज़गार सृजन:
निवेश आकर्षित करने और रोज़गार सृजन को बढ़ावा देने के लिये अनुकूल कारोबारी माहौल को बढ़ावा दिया जाए।
उद्यमशीलता को प्रोत्साहित करें और स्टार्टअप के लिये सहायता प्रदान करें।
नीति आयोग का अनुमान है कि गिग और प्लेटफॉर्म श्रमिकों की संख्या वर्ष 2020 में 7 मिलियन से बढ़कर वर्ष 2030 में 20 मिलियन से अधिक होने की संभावना है। उन्हें सामाजिक सुरक्षा का आश्वासन प्रदान करने से मानव पूंजी को औपचारिक क्षेत्र में समाहित किया जा सकेगा।
स्वास्थ्य देखभाल और कल्याण:
स्वास्थ्य परिणामों में सुधार लाने और निर्भरता अनुपात को कम करने के लिये स्वास्थ्य देखभाल अवसंरचना एवं सेवाओं को सुदृढ़ किया जाए।
स्वास्थ्य संबंधी असमानताओं को दूर करने के लिये निवारक स्वास्थ्य देखभाल उपायों और पोषण कार्यक्रमों पर ध्यान केंद्रित किया जाए।
समग्र कल्याण की वृद्धि के लिये मानसिक स्वास्थ्य जागरूकता और सहायता प्रणालियों को बढ़ावा दिया जाए।
समावेशन विकास और लैंगिक समानता:
लैंगिक समानता और सशक्तीकरण को बढ़ावा देने वाली नीतियों को क्रियान्वित किया जाए; शिक्षा और रोज़गार तक समान पहुँच सुनिश्चित किया जाए।
ऐसी पहलों का समर्थन किया जाए जो सामाजिक सामंजस्य को बढ़ाएँ और असमानताओं को कम करें।
अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) के आकलन के अनुसार वर्ष 2022 में केवल 24% महिलाएँ कार्यबल में शामिल थीं, इसलिये कार्यबल में महिलाओं का अनुपात बढ़ाना भविष्य के विकास के लिये महत्त्वपूर्ण होगा।
अवसंरचना विकास:
परिवहन, ऊर्जा और डिजिटल कनेक्टिविटी सहित सुदृढ़ अवसंरचना के विकास में निवेश किया जाए।
तीव्र शहरीकरण और प्रवासन प्रवृत्तियों को समायोजित करने के लिये शहरी योजना-निर्माण और विकास में सुधार लाया जाए।
ऐसी सतत् अवसंरचना परियोजनाएँ सुनिश्चित की जाएँ जो आर्थिक विकास को बढ़ावा दें और जीवन स्तर को उच्च करें।
कृषि से औपचारिक क्षेत्र की ओर संक्रमण:
कृषि क्षेत्र में रोज़गार की हिस्सेदारी वर्ष 2018-19 में 4% से बढ़कर वर्ष 2022-23 में 45% हो गई, जबकि केवल 20% नियोजित लोग ही वेतन रोज़गार से संलग्न हैं और लगभग 9% औपचारिक वेतन रोज़गार में नियोजित हैं।
कार्यबल को औपचारिक क्षेत्र में स्थानांतरित करने से प्रच्छन्न रोज़गार की समस्या का समाधान करने में मदद मिलेगी।
नीति और शासन:
ऐसी व्यापक नीतियों का निर्माण और कार्यान्वयन किया जाए जो जनांकिकीय लाभांश को प्राथमिकता देती हों।
ऐसी पहलों के प्रभावी कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिये शासन तंत्र को सुदृढ़ किया जाए।
प्रणालीगत चुनौतियों का समाधान करने और समावेशी विकास को बढ़ावा देने के लिये सरकार, निजी क्षेत्र और नागरिक समाज के बीच सहयोग को बढ़ावा दिया जाए।

 source-the Hindu

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ELECTION COMMISSION OF INDIA ( ECI )

  The Election Commission of India (ECI) is a constitutional body established by the Constitution of India empowered to conduct free and fair elections in India. The Election commission is headed by a Chief Election Commissioner and consists of two other Election Commissioners Structure  Since 1950, the Election Commission of India was a single member … Read more

BIHAR SI

           BIHAR SI POST ADVERTISEMENT            TOTAL POST -1275 Name of Post: Bihar Police BPSSC Sub Inspector Recruitment 2023 Apply Online for 1275 SI Post Post Date / Update: 05 October 2023 | 07:30 AM Short Information  Bihar Police Subordinate Services Commission (BPSSC) has released the Sub Inspector … Read more

BPSC 69TH APPLY

BPSC ONLINE APPLY–tap for apply  बिहार लोक सेवा आयोग, पटना  ऑनलाइन आवेदन भरने हेतु विस्तृत निर्देश:- ऑनलाइन आवेदन भरने से पूर्व अभ्यर्थी सुनिश्चित कर लें कि ★ अभ्यर्थी के पास Valid एवं Working E-mail Id तथा Mobile No. मौजूद है। उक्त E-mail Id तथा Mobile No. को अंतिम परीक्षाफल प्रकाशित होने तक सुरक्षित रखेंगे। > … Read more

Vice-President of india (भारत के उपराष्ट्रपति)

JAGDEEP DHANKHARSINCE -11AUG 2022 -PRESENT The office of the Vice President of India is modeled on the American Vice President. The post of Vice President in India is the second highest post in the country. Article 63 of the Indian Constitution mentions the office of the Vice President Provisions relating to the Vice President: ■Vice … Read more

GLOBAL GENDER GAP REPORT 2023 ( ग्लोबल जेंडर गैप इंडेक्स/सूचकांक 2023 )

● Recently, the 17th edition of the Global Gender Gap Report – Global Gender Gap Report 2023 has been released by the World Economic Forum, in which the status of gender equality has been evaluated in 146 countries. ■ [Global Gender Gap Index: ] ■Introduction: It evaluates countries on progress towards gender equality across four … Read more

Industrial Relations and Directive Principles of State Policy(ओद्योगिक सम्बंध तथा राज्य के नीति निर्देशक तत्व ) PART-2

  ■Article 38: According to this article the state shall endeavor to eliminate inequality of status, facilities and opportunities and reduce inequality of income not only among individuals but also among groups of people living in different areas and engaged in different occupations. ■Article: 39 According to this article, the state will conduct its policies … Read more